
Diskriminierung an der Uni: Wegen Behinderung nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen?
Ein junger Mann mit Behinderung bewirbt sich als wissenschaftlicher Mitarbeiter und wird wird nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Ein junger Mann mit Behinderung bewirbt sich als wissenschaftlicher Mitarbeiter und wird wird nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Brandschutzbestimmungen und Barrierefreiheit sind oft kaum vereinbar. Ein Beispiel vom Berliner Fernsehturm mit Diskriminierungsverdacht.
„Sie glauben doch nicht, dass ein 27-jähriger mit Ihnen tanzen möchte“. Eine ältere Dame erfährt Diskriminierung in einer Tanzschule.
Die Häufigkeit von Diskriminierung ist durch Corona deutlich gestiegen. Wir haben mit einer Expertin über aktuelle Fälle gesprochen.